KEF er den direkte vej til et fortroligt forum med fokus på mit professionelle virke, personlig udvikling som leder og med sparring med andre ledere indenfor samme branche.

KEF er videndeling, der virker. Viden skal deles, så vi fællesskab i kommunerne kan skabe hurtigere og bedre resultater og værdi for borgerne. Vi lærer af hinandens erfaringer og til tider fejl – også uden fordømmelse eller bedreviden. I KEF får vi ny viden – men vi skaber også ny viden sammen.

Souschef Charlotte List, Service og beredskab, Horsens Kommune

KEF er for mig og min arbejdsplads et meget vigtigt netværk, og det er det, fordi KEF ikke kun er et stort netværk, der er mange forskellige netværk og grupper i KEF. Man kan således netværke med ligesindede mht. jobfunktion (placering i sin organisation). Geografi (kort transportafstand). Faggrupper og lignende.

Jeg går aldrig hjem fra et netværksmøde uden at have fået noget med mig, eller have en følelse af, at have bidraget med noget til fællesskabet. Og jeg ved fra mine lederkollegaer på vores arbejdsplads, at de også finder stor viden og god sparring via KEF. I KEF er intet emne for lille, og intet for stort, derfor kan man få og give god sparring på alt inden for vores sektor.

Drift og Ejendomschef Leo Kristoffersen, Odder Kommune

KEF er for os en dag ud af hverdagen, hvor vi får en vitaminindsprøjtning i forhold til:

• VIDEN
• ERFARINGER
• INDLÆG
• DIALOG
• UDVIKLING
• VENSKABER og HYGGE.

Masser af års erfaringer der mødes og deles til gavn for os alle, samtidig har vi fået gode forbindelser til erfagruppen i rengøring.

Rengøringsledere Birgitte Persson og Ellen Margrethe Petersen, Herning Kommune

Vi er 98 kommuner, der mange gange skal løse de samme problematikker.

KEF har erfagrupper, der dækker mange faglige områder, hvor vores tekniske medarbejdere og mellemledere kan opnå faglig sparring og viden.

Jeg er medlem af KEF fordi jeg mener det er vigtigt at dele vores viden på tværs af kommunerne, og her er KEF et fantastisk redskab til at søge viden og sparring, ligegyldig om man er leder, teknisk medarbejder eller mellemleder.

Afdelingsleder Niels Sloth Christiansen, Aalborg Kommune

KEF er for mig en kilde til styrket faglighed, forfriskende inspiration og hyggeligt samvær på tværs af kommunegrænserne.

Ingeniør Rune Nordenlund, Slagelse Kommune

Jeg er medlem af KEF, fordi jeg i mit daglige virke, bruger netværket og får god faglig sparring, så jeg føler mig bedre rustet til at træffe kvalificerede beslutninger, i en branche, der er i konstant udvikling.

Udover faglige møder bruger jeg netværket jævnligt via mails, til specifikke problemstillinger og opgaveløsninger.

Jeg går stærkt ind for vidensdeling og deler meget gerne ud af mine erfaringer og min viden.

Driftsleder Jørn Myhre, Vej, park og anlæg, Bornholms Regionskommune

Vi udfordrer hinanden til hele tiden at tænke nyt, så vores virksomheder helt naturligt bliver den foretrukne entreprenør. De høje ambitioner udmønter sig i, at flere og flere opgaver nu løses bedst af de kommunale entreprenører.

Jeg tager altid glad fra et netværksmøde, et bestyrelsesmøde eller en temadag med oplevelsen af at have lært nyt, som kan bruges hjemme i egen virksomhed.

Entreprenørchef Jens-Erik Dengsøe, Skanderborg Kommune

KEF giver mig ny faglighed, ny inspiration og hyggeligt samvær på tværs af kommunerne.

Her er mulighed for fortroligt forum og sparring med andre ledere indenfor samme felt.

Der tales i fortrolighed om erfaringer, tiltag og udvikling. Jeg går altid hjem med ny viden eller ideer til udvikling, som gerne skulle komme borgerne til gode.

Leder af Park og Vej Inge H. Andersen, Nordfyns Kommune